具有5年以上营销工作经验，且具有2年以上团队管理经验；
懂餐饮，擅长员工激励；
个人营销能力强，且具有丰富的会员卡营销经验；
敬业，有骄人业绩者优先。
直接对前厅部经理负责，对各分部的员工有监督管理的职能。有酒店工作经验的，条件不符合者请勿打扰。
负责管理酒店客房销售的运作和督导前厅接待的服务标准的保持，维护客务关系。有酒店工作经验的，条件不符合者请勿打扰。
直接对酒店驻店经理负责，对各分部的员工有监督管理的职能。有酒店工作经验的，条件不符合者请勿打扰。
（1）三年以上四星级酒店或两年以上五星级酒店同岗位工作经验；
（2）熟练掌握各类卤水、冷菜、拼盘以及水果盘的制作方法；
（3）熟悉《食品卫生法》，懂得食品质量检控。
1.可独立编制月末有关明细科目的凭证并录入总帐系统；
2.可将财务部各部门完成收入及费用凭证录入总帐系统；
3.能够按时完成财务报表；
4.可完成财务部要求的各项分析；
5.可编制月底总经理报表；
6.可编制内部财务报表。
1.熟悉现金收付和银行收付结算业务；
2.精通企业现金管理制度和银行结算制度；
3.熟练使用现金登记和银行存款日记账；
4.可熟练使用各类财务软件；
5.工作细致认真、负责，记忆力强，具备良好的协调和分析能力。
1年以上大型餐饮餐饮管理经验，普通话流利、气质佳。勤奋好学。中专以上学历。
有无经验均可。身高1.60米以上，普通话流利。五官端正。中专以上学历。
有无经验均可，身高1.70以上，普通话流利，五官端正。中专以上学历。
1.身高165厘米，大专文凭，能够吃苦耐劳！
2.底薪1500-2000元，不加提成和奖金！
3.有一定工作经验者优先！
女，18-26岁，相貌好，有较强的对客沟通能力。基本工资1200元，另加提成，待遇优厚。
男女不限，有较强的公关销售能力，基本工资1200元，另加提成。
男女不限，有营养师证书，熟悉淮阳菜系，有工作经验者优先考虑。
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2008-04-28 
